Cлужебная командировка

Работодатель обязан возместить работникурасходы связанные со служебной командировкой. 1. Расходы по проезду:    - Поездка к месту командировки и обратно.    - Проезд из одного населенного пункта в другой.    - Оплата услуг по оформлению проездных документов . 2. Расходы по найму жилого помещения. 3. Дополнительные расходы:   -связанные с проживанием вне места постоянного жительства. 4. Иные расходы:    - Произведенные работником с разрешения работодателя. Средний заработок: - Средний заработок сохраняется за работником на весь период командировки. - Работнику, работающему по совместительству, сохраняется средний заработок у работодателя, который направил его в командировку.  Трудоспособность работника: - В случае временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев стационарного лечения) и выплачиваются суточные. - Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в период болезни работника.